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針對全國金融業工會聯合總會公布違反勞基法遭罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行及元大銀行、國泰世華銀行，其中被點名的3家銀行25日回應表示，一向重視勞工權益及嚴格遵守法令規章，並已全力完成改善，未來也會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。
全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業違反勞基法裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
對於被點名是勞基法裁罰案最多的前三名，花旗（台灣）銀行表示，該行一向重視勞工權益，並嚴格遵守法令規章，若有未盡周全之處，虛心檢討，並將持續加強改善。
國泰世華銀行也強調，該行向來注重員工權益與福利，對於主管機關的指正意見，已全力完成改善，未來也會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。
元大銀行同樣回應，該行人力資源各項制度均依勞動基準法規定辦理，甚至優於勞基法，而104年度主管機關對銀行業實施專案勞檢，元大銀行違反勞動基準法共計4項，元大銀行也積極改善並強化宣導，人力資源部除不定期進行內部公告、會議布達或定期於全行「人資電子報」宣導外，並配合法令修正，經常性地向員工公告勞動法令相關注意事項，且於公司各類主管會議中不斷地宣達各單位應落實執行員工加班、休假等事宜，因此，在105年銀行業專案勞檢複檢時，元大銀行違反項目僅有1項，足見元大銀行致力維護員工權益與法令遵循已有顯著成效。
元大銀行還說，公司考量員工可能因過度專注公務，致未能在事先提出加班申請，影響員工權益，人力資源部特別貼心設計配套措施，以電腦程式畫面主動提醒員工因公務延長工作時間得點選加班申請機制，另如果員工延長工作時間逾3.5小時，電腦也會自動提醒員工即將超過法定加班時間，請其盡速結束工作並下班。
此外，元大銀行指出，員工若未能依規定於事前提出加班申請，也可於加班事實發生翌日起5個工作日內提出申請。若仍無法於期限內提出申請者，也可以簽呈專案陳核，以上配套措施皆以員工權益為依歸，元大銀行重視全行每位員工應有的法定權益。
元大銀行強調，這些足以說明元大金暨元大銀行一向重視公司治理並關懷員工各項權益，集團共有的數位學習平台也開設「勞動基準法修正重點」等線上課程，除了有效提昇員工勞動法令知識外，公司長期致力營造一個安全衛生且舒適合宜的工作環境，並期許與員工維持勞資和諧的共好關係。
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中國時報【陳慶居╱苗栗報導】
因應苗栗龍系列活動10日晚將舉行的民俗踩街，及緊接著客家族群的掃墓祭祖，苗栗警分局將針對踩街沿線道路實施交通管制，市郊的大坪頂和西山公墓也規畫交管及疏導措施，呼籲用路人充分配合。
苗栗市龍系列活動漸入高潮，在祥龍點睛跳蛋怎麼用影片後許多龍隊已陸續向商家拜年祈福，而10日晚上舉行的民俗踩街，將有數十支陣頭和藝文團隊參加，重點地區為中正路沿線。
苗栗警分局10日下午5時至晚間8時，將管制中正路龜山大橋至天雲廟間路段，讓南苗舞台區順利進行節目。因應北苗舞台區需要，當晚6時至10時管制火車站圓環周邊道路，包括義民街、建中街及中山東路到火車站之間路段。
至於中正路沿線及橫向道路，則依踩街隊伍行進路線依序實施管制，將於隊伍後方掃街車通過後逐段開放恢復交通。
另外，客家掃墓預計在12日、18及19日實施管制，其中西山即第四公墓，7至12時將在台6線與龍岡道路口管制，車輛禁入公墓須停放台6線兩側路邊，上午8至12時尖峰時段實施管制。市公所在台6線入口，有租用2台中巴接駁民眾到第四公墓。
大坪頂即第一、二公墓則於這3天上午8至12時，管制台13線與龍岡道路口，自小客車採北進、南出單行管制，龍岡道單邊停車，第二公墓臨時停車場只能容納50輛。
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